NOS FORMATIONS
LA FORMATION SYNDICALE…
POURQUOI SE FORMER ? Pour être efficace, tout simplement !
Quel que soit le gouvernement en place, nous avons et aurons toujours à défendre nos droits individuels et collectifs contre les attaques permanentes qui visent à les affaiblir, voire à les faire disparaître.
Il n’y a que deux avenirs possibles : l’émancipation dans le travail et la démocratie, ou alors la soumission et l’exploitation. Cette défense de nos intérêts, quel que soit l’employeur et le statut dans le travail, ne peut donc être effective sans deux préalables :
− La CGT doit créer les conditions de la pensée collective, du débat organisé pour permettre l’action revendicative du plus grand nombre ;
− Chaque syndiqué.e, quel que soit son niveau de responsabilité dans l’organisation, doit pouvoir disposer des outils pour intervenir à tous les niveaux de ce processus et ce, quelle que soit la situation.
Répondre à ces deux enjeux passe contestablement par la formation syndicale, qui est l’outil majeur pour donner à nos syndiqué.e.s les moyens de s’organiser, d’analyser, de revendiquer, et de construire les démarches et actions collectives nécessaires pour gagner.
Tout cela donne à la formation syndicale CGT une place nouvelle et un rôle différent. Développer une formation syndicale accessible, répondant aux besoins de chacune et chacun, dès l’adhésion, au fur et à mesure des prises de responsabilités, puis tout au long de sa vie.
Notre approche...
Votre mission
Ces stages donnent accès à une culture générale syndicale indispensable au débat avec les salarié.e.s de l’entreprise et avec tous, toutes les citoyen.ne.s hors de l’entreprise
Votre vision
Les formations de cette famille de stages sont ouvertes aux syndiqué.e.s qui occupent des mandats, qu'ils soient élu.e.s ou présenté.e.s par l'organisation syndicale dans l'entreprise ou en dehors de l'entreprise
Votre action
Tout syndiqué.e peut être appelé.e à exercer une responsabilité particulière dans l’organisation. Outiller à la prise de responsabilité est l’affaire du collectif, mais aussi de celles et ceux qui en assument l’animation et de celui ou celle qui l’accepte. Cet accompagnement passe, entre autre, par la formation
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